2026年，大连市出台《关于加强养老服务人才队伍建设的实施意见》，加大养老人才培养引进力度，提高养老护理员工资待遇，畅通职业发展通道。

　　薪酬待遇持续提升

　　2026年，大连市建立养老护理员工资指导价位，发布行业工资标准。据调查，全市养老护理员平均月薪达到4800元，较去年同期增长15%。对从事养老护理工作满5年的人员给予最高5万元一次性奖励，对养老护理员给予每月500-1500元岗位补贴。薪酬待遇的提升有效增强了养老护理岗位的吸引力。

　　职业发展通道逐步畅通

　　大连市全面实施"五级十五等"养老护理员职业技能等级制度，护理员可以从初级工逐步晋升到高级技师。开展养老护理员职称评定试点，设立"首席护理员"制度。2026年全市计划培养培训养老护理员2万人次，不断壮大护理员队伍规模。